企业的道德和责任
在之前的讨论中，我们提到很难确定企业决策的责任和问责性，但这是否意味着企业可以在灵活的法律结构和体系下无限自由地行事呢？企业能否在实现商业目标的同时也达成社会目标，并且这些决策是符合道德的吗？在深入探讨企业决策方面之前，了解社区对企业的期望是很重要的。
社区成员希望获得能够提供体面收入或工资的工作，这些工作能够挑战他们的创造力和创新力；他们需要质量良好的产品和服务；他们还需要一个安全健康的劳动环境。
社区成员还希望在企业中有自己的利益，无论是作为雇员、股东、供应商、债权人，还是仅仅作为邻居。无论是否书面约定，都存在某种信任和协议，这种协议有时存在于企业与雇员、供应商、债权人之间，而有些则是立法者施加的。
公共法律为企业与这些组成部分进行交易提供了一个平台，同时也为企业提供了根据自身需求扩展和具体化这些协议的灵活性。立法者应确保企业的目标对整个社会都是有益的，不存在利益冲突。
另一个重要方面是政府和企业之间一直在相互影响。因此，一位高级企业首席执行官如果怀着善意作出政治捐款，可能会对企业有关竞争的法律产生重大影响。
企业的理想状态是自由市场，其中政府干预最少。然而，最近的经济危机再次引发了关于是否应该有自由市场的讨论。然而，政府通常会积极采取措施，以满足长期的社会需求和财务影响。
最重要的是，影响、引导和重新引导企业决策的最大因素是市场本身。随着企业在全球范围内扩张，确定其所在地变得困难，因此需要有一个更加一致的企业治理结构。企业应基于长期的战略和财务规划来做出决策，而不是专注于短期利润和收益。企业决策不仅对经济产生巨大影响，而且对普通人的生活也有深远的影响。
根据世界银行为新兴经济体提出的指导原则，已确定了三个要点：
- 透明度
- 独立监督
- 责任制
为了保持其合法性和可信度，企业必须在考虑上述参数的情况下制定决策。自我监管在短期内仍是一个遥远的可能性，尤其是在当前经济危机的背景下，政府和立法者的角色变得尤为重要，以确保不损害更大的利益。
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