重要性伦理
我们大多数人都同意，只有将伦理付诸实践才能真正发挥作用；仅仅在书中精心起草和重写并不能达到目的。当然，我们都希望企业公平、清洁且有益于社会。为了实现这一目标，组织需要遵守伦理或法律，进行公平的实践和竞争；这将使消费者、社会和组织受益。
首先，个体、消费者、员工或社会的人类单位从伦理中受益。
此外，伦理之所以重要，是因为以下几点：
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满足基本人类需求： 公平、诚实和有道德是人类的基本需求之一。每位员工都希望自己成为这样的人，并且愿意在一家公平和道德的公司工作。
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建立信誉： 一个被认为由道德价值观驱动的组织即使在其业务和业务模式不为人知的情况下也会受到社会的尊重。
例如，Infosys 被认为是一家具有良好公司治理和社会责任倡议的公司。这种看法广泛存在，甚至包括那些不知道该公司从事什么业务的人。
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团结员工和领导层： 一个由价值观驱动的组织同样受到员工的尊敬。这些共同的价值观将员工和决策者聚集在一起，有助于在组织内部统一行为，朝着共同的目标或使命努力。
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改善决策制定： 一个人的命运是他/她在一生中所做决定的总和。对于组织来说也是如此。决策受价值观驱动。
例如，一个不重视竞争的组织会采取激烈的行动，旨在消灭竞争对手并建立市场垄断。
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长期收益： 遵循伦理和价值观的组织在长期内是有利可图的，尽管在短期内可能会亏损。
印度最大的企业集团之一塔塔集团在1990年代初看起来似乎要衰退，但很快情况就发生了变化。同样，塔塔集团推出的塔塔NANO汽车曾被预测为失败，但现在已经迅速崛起。
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保障社会： 伦理往往比法律更能保护社会。法律机制常常无法作为旁观者来保护社会和环境。
例如，技术的发展速度如此之快，以至于等到法律出台一项规定时，新技术已经取代了旧技术，带来了新的威胁。 律师和公益诉讼可能帮助不大，但伦理可以。
伦理试图在组织中创造一种正确与错误的感觉，在法律失效时，它可能阻止组织伤害社会或环境。
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