关于全球范围内企业社会责任（CSR）的实践
上一篇文章讲述了企业社会责任（CSR）从20世纪50年代的初步发展到21世纪第二个十年成为一项全面业务需求的过程。
如果我们转向该概念的地理演变，即不同地区的企业如何采纳和实施这一理念，我们会发现时间线并不统一，而且在世界不同地区的公司对企业究竟应承担何种社会责任也未达成共识。
例如，企业社会责任作为一个概念在欧洲比在美国更受重视，尽管后者是最早将其引入商业文献的国家。
“绿色意识”和“绿色运动”在欧洲取得了重大进展，这意味着欧洲大陆上的公司和企业比美国的同行更愿意接受企业社会责任。然而，在近年来，美国的政治体开始认识到需要让企业承担责任，从而摆脱了长期的惰性，而当时欧洲正在迅速推进企业社会责任的实施。
这导致了企业社会责任理念的主流化，以至于我们已经达到了这样一个阶段（在西方），企业社会责任已经成为一种业务需求，就像照顾员工一样重要。许多公司推出的政策和计划通常包括他们对承担社会责任的承诺以及对需要具有社会责任感的认同。
然而，其他大洲如亚洲和拉丁美洲长期以来甚至未能认识到企业有社会责任。虽然说企业完全不需要对社会承担责任似乎显得原始或反动，但事实是这些地区和国家的企业实行了一种独特的资本主义形式，这种形式包含了一定的社会良知。
因此，虽然不能说这些地区和国家完全被抛在了后面，但按照西方的理解，这里并没有推行这一概念。这些国家的许多评论家最初将企业社会责任视为帝国主义构造，并认为这是一种奢侈品，就如同早期在美国和欧洲采用的企业社会责任也面临这些指责一样。
在近几十年里，印度和巴西等国确实已经带头推动企业采取具有社会责任感、环境意识、人文关怀且节俭利用自然资源的政策。
联合国在普遍接受企业社会责任的理念方面发挥了重要作用，通过推广《全球契约》使各国成为缔约方。该全球契约要求缔约国遵循普遍接受的社会责任原则，这些原则应当由那些国家的企业遵循并进行跟踪实施。