CSR和企业治理：同一枚硬币的两面
在之前的文中，我们讨论了有效的公司治理对于一个良好运作的经济体系至关重要，并且良好的公司治理是企业世界的润滑剂。我们也讨论过，实施良好的企业社会责任（CSR）是朝着有效的企业治理迈进的一步。
关键在于，那些实施良好企业治理的公司也是那些具有社会和环境责任感的公司。
做一个好的企业公民意味着公司必须内部管理得当，并且对外部负责。
换句话说，企业社会责任（CSR）和企业治理是同一枚硬币的两面。这意味着，除非企业实践良好的治理，否则他们不太可能具备社会良知，因此，企业社会责任的第一步是通过实践有效的公司治理来实现。
董事会和管理层的角色尤其重要，因为他们是公司行为的最终裁决者。责任归于他们，因此他们必须确保代表的公司运营有效，同时考虑到社会和环境方面的关切。
例如，杜邦公司和辉瑞公司经常因其不当行为和不道德行为而受到指责，因为它们过去的行为导致了重大的责任问题。
另一方面，像联合利华和Infosys这样的公司通常被视为有效公司治理的典范。其他公司的选择很明确：要么他们整顿自己的公司并遵守社会和环境规范，要么他们就冒着被投资者和广大消费者视为形象不佳的风险。
接下来的一点是，员工和利益相关者，包括股东，在实现良好公司治理和实施企业社会责任这两个目标方面发挥着重要作用。
由于有效的公司治理意味着内部民主与外部责任相辅相成，所有利益相关者都有责任说服管理层遵循商业伦理和社会规范。这就是所谓的股东行动主义和利益相关者参与，意味着整个利益相关者和股东可以对公司董事会和管理层施加影响，引导他们走向良好的公司治理和企业社会责任。
最后，压力团体和消费者可以以他们的钱包投票，并对企业的行为给予持续关注，以此推动有效的公司治理。
正如俗语所说，“慈善始于家庭”，因此企业需要确保其内部治理模式健全，然后再开始实施企业社会责任。
总之，有一种集体觉醒正在发生，社会各界逐渐认识到企业必须具备道德和社会责任感。因此，没有任何企业能够忽视消费者和利益相关者对这些方面的关注。