公司治理与社会责任同样重要
在之前的几篇文章中，我们已经了解了公司如何践行企业社会责任（CSR），以及当今时代面临诸多挑战时，公司需要对社会和环境负责。在这篇文章中，我们将探讨公司首先需要加强内部治理机制，然后才能对外展示其社会关怀。重点在于，除非公司先整顿好自己的内部事务，否则无法实现真正的社会责任。我们无需远寻，只需看看Satyam Computers（现已合并到Tech Mahind拉）的例子即可明白。该公司确实在实践CSR，但在公司内部，其公司治理结构却如此腐朽，以至于丑闻一旦曝光，令人震惊不已。
这个例子表明，良好的公司治理是CSR的前提。例如，Satyam赞助的各类慈善信托和108救护车服务，在丑闻曝光后也陷入了困境。
这表明，首先需要有良好的内部治理，然后再去实践CSR，否则会涉及到可信度和信任问题。另一个例子是Enron Corporation，该公司本身就从事可疑的内部会计和不正当的商业行为。难怪那些投资Enron的股东和其他利益相关者会对公司的治理不当感到震惊。
这种影响是显而易见的。企业领导人应当首先关注提供稳健的治理和公平的商业实践。然后他们应该转向实践CSR。
这里的关键点是，公司在CSR方面应当言行一致，因此，它们必须首先在内外都做到正直。这可以通过遵循透明的会计、对商业行为进行监督以及定期审计公司的程序和流程来实现。
只有当举报人被鼓励，并且存在申诉机制时，才会有良好的公司治理。而只有当公司治理良好时，才能有效地关心社会。
从这次讨论中得出的关键结论是，公司必须通过遵循稳健的商业实践来实现其对社会的愿景，这将有助于确保声誉收益和首位印象。
例如，像Infosys这样的公司在全球范围内以其良好的公司治理而闻名，因此每当讨论道德和社会问题时，社会都会仰赖他们寻求指导和方向。
此外，这些公司为其他公司树立了标准，因此被视为衡量公司治理的标准。
显然，良好的公司治理是保持员工、股东和其他利益相关者满意的首要步骤，也是实施CSR的第一步。
当公司以诚信和信任行事时，它们会赢得利益相关者的信心，这将转化为负责任的商业实践。
总之，良好的公司治理变得越来越重要，随着最近重大公司丑闻频发，公司必须遵循稳健的商业实践。