扩大公司治理议程：企业社会责任
近年来，越来越多地强调根据社会和环境规范来管理公司，并确保最小化与之相关的负面外部性。
当我们谈论负面外部性时，我们指的是公司对社会和环境造成的成本，这些成本没有被公司计入其自身所承担的成本中。由于这些影响对社会造成了负担而公司未为此支付费用，因此公司需要具有社会责任感和环境责任感，以尽量减少对整个社会的不便。
这就是企业社会责任（CSR）的概念，它表明公司必须采取可持续的商业实践。
在公司治理的背景下，CSR意味着公司必须将社会和环境视为利益相关者，并满足他们的需求，而不是仅仅追求利润而忽视其他一切。
这里的关键在于公司治理必须包括社会责任和环境责任方面，这就是CSR发挥作用的地方。
通过将CSR纳入公司治理的范围之内，希望公司能够自我管理和对其社会和环境成本负责。因此，通过通过纳入CSR来扩大公司治理的范围，希望公司能对社会和环境负责。
举几个例子说明公司治理如何受到CSR的影响，像三星、现代、联合利华和宝洁等许多公司现在都在发布其年度报告的同时发布CSR报告。这是将CSR纳入公司治理议程以扩大其范围的直接后果。
此外，许多公司现在定期报告其对社会造成的成本（即负面外部性）以及他们为减少这些成本所做的努力。
此外，公司治理不再仅仅是业务框架内的透明度和问责制。相反，它已经扩展到涵盖构成公司治理议程的社会和环境问题的各个方面。
近年来，联合国和世贸组织等多边机构已制定了行为规范分类，如联合国全球契约，这些规范要求组织承担社会责任和环境责任，并制定一套可遵循的指导方针。
有许多公司是联合国全球契约的签署方，预计尽管这些指导方针是自愿性的，但公司仍会将其作为其可持续发展计划的一部分加以遵守。
最后，确实需要有一套自愿性和强制性相结合的行为准则和行为标准，公司应按照这些标准履行其与公司治理有关的社会责任。因此，我们已经到了这样一个阶段：如果自愿指南不起作用，联合国等多边机构有责任执行它们，以便使整个社会受益。
将社会和环境问题纳入公司治理议程是一件好事。然而，还需要有一种机制来跟踪这些原则的合规情况。
总之，公司治理不再仅仅关乎业务流程方面的道德实践。相反，公司治理议程已经扩大到包括社会和环境规范。