Nurturing Youth Entrepreneurship - The Need of the Hour
培养青年企业家精神对社会、经济以及国家的进步具有重要意义，同时也对个人的发展和成就至关重要。
在当前全球化的时代，各国正经历着艰难的转型期，对于年轻人来说，成为创业者而非求职者显得更为重要。
促进青年企业家精神有助于解决社会中的许多问题，通过提供自我就业机会，使边缘化青年融入主流社会。
大多数国家已经认识到这一点，并开始着手制定有利于青年企业家精神（Youth Entrepreneurship, YE）发展的计划，营造有利于YE发展的环境。然而，培养青年企业家精神需要一个全国性的战略规划。
促进青年企业家精神的规划必须是多管齐下的策略，包括提高意识、树立榜样、鼓励创业文化、在学校和大学阶段引入创业发展项目，以及提供政策框架和导师支持以鼓励创业和初创企业等。
培养青年企业家精神的计划需要长期的方法以及短期行动计划相结合。
在全球范围内，YEN（青年就业网络）由联合国、国际劳工组织和世界银行联合建立，与各国政府合作，促进青年就业机会，推动青年企业家精神和企业发展。YEN 通过提供政策建议、帮助建立试点项目、培训以及创建培训平台等方式，与各国及其政府展开合作。
从青年企业家精神的角度来看，YEN 战略性地确定了四个需要所有国家采纳和关注的重点领域：就业能力、男女平等机会、创业和就业创造。实施计划的指导方针来自解决就业能力问题，这将是国家层面青年企业家精神建设项目的起点。
培养青年企业家精神的战略需要首先解决两个主要方面：一是创造意识并营造合适的环境和文化；二是作为教育的一部分，在高中和大学阶段培养创业技能和培训。
在学校和大学阶段引入青年企业家精神意识提升计划可以激发年轻一代了解并意识到自己拥有无限的可能性，从而成为自主创业者。 意识提升计划应向他们介绍创业作为一种职业发展的选择，让他们了解商业机会，介绍商业概念、商业经济学、管理和发展企业的技能和能力，以及他们需要发展哪些个人技能和领导素质才能成为成功的创业者等。
一旦他们了解了可用的机会并大致了解如何在商业环境中运作，潜在的青年人才就有可能开始表达自己，并梦想成为一名创业者。在这种情况下，他们可能会规划未来的学习路径，以便为自己成为优秀的创业者和企业管理者做好准备。
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