文化维度与青年创业
当我们谈论一个国家的资源和财富时，我们通常会提到经济状况、自然资源的可用性、财务状况以及技术发展等。然而，很少有人关注评估人力资源，特别是青年资本。事实上，青年是每个国家的未来，但这一点往往被人们所忽视。每个国家似乎都被当前的优先事项所束缚，没有给予足够的关注来发展青年，而青年将是未来的宝贵人力资本。
如果要培养青年成为有资源和创新能力的未来一代，就必须由所有人共同努力，包括家庭、社会、社区、学校、学院以及工业和政府。因此，每个人都需要在培养青年企业家精神方面发挥重要作用。
家庭和社区在引导和指导青年追求他们的未来方面扮演着非常重要和关键的角色。通常，那些不得不为生计而奋斗或一直在努力维持经济生存的家庭和社会，会倾向于认为青年应该去工作并开始为家庭收入做出贡献，帮助支付家庭开支。
大多数第三世界国家和农村地区的青年面临着这样的现实。家庭和社会的文化背景要么支持要么抑制创业文化和行为。对青年抱有发展抱负的社区会培育这种抱负，并创造一种自雇的趋势。
从近期的历史来看，美国社会促进了青年创业文化，从而催生了硅谷以及其他地区的数百名青年企业家。欧洲人，尤其是英国的青年，似乎更倾向于就业而不是自己创业。一种宽容且允许犯错并从中学习的文化孕育了青年企业家精神和创造力。
社会的整体文化观是历史和多年传统的结果，这些传统代代相传。
在微观层面上，社区和家庭对金钱、生活水平、教育的看法以及他们的抱负会引导青年的思想。一个繁荣和进步的社会创造了健康的产品和服务需求环境，从而创造商业机会。
对教育重要性的认识及其传统的教育观也起到重要作用，这有助于青年梦想、抱负并努力探索新的企业和机会，增长知识，自由思考，展示才能，争取经济独立，也为社会服务，或者抑制他们的思想和成长。
历史上，中国、印度、波斯以及欧洲曾是促进教育和科学与技术各领域进步的中心。现代时期，美国和欧洲已成为国际教育中心，吸引了来自世界各地的成千上万的学生。
美国和欧洲大学的教育理念塑造了学生的观念，使他们成为进步、创业和优秀的个体，为社会做出了巨大贡献。这种文化观及其对青年的影响促使来自所有国籍的家长将孩子送往国外接受高等教育。
如果科学家、医生以及IT专业人士总是想从世界其他地方迁移到美国，那是因为这个国家为青年提供了自由和机会以及创业精神。
每个社区和整个社会都有其独特的文化观念，如积极进取、爱好和平、进步、自由主义或保守主义等。社区的观念影响着年轻一代的生活方式和思维方式，也影响着国家的整体生活方式和发展。
各国今天已经认识到，需要通过提供教育和必要的技能来建设和培训青年，使他们成为就业创造者而非求职者。
各国政府以及国际劳工组织（ILO）、联合国教科文组织（UNESCO）等国际组织都提供了一些项目和资金。然而，与全球需求相比，提高意识和提供培训的努力微不足道。
尽管政府机构正在尽最大努力促进青年创业，但非政府组织、行业以及教育机构在国家和国际层面可以做的更多。合作和集体参与可以帮助为下一代创造更好的未来。