提高求职或潜在客户沟通的写作技巧
在当今竞争激烈的环境中，优秀的写作必须能够吸引读者。
无论是提案还是简历，读者必须被写作文本所吸引。
继续阅读以获取有关如何在申请工作或开展业务时更好地写作的建议......
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从有趣的内容开始： 在如今市场环境下，许多简历堆积在招聘官的案头，为什么某一份简历会被挑选出来而不是其他？
思考一下...
这是因为简历附带了一封引人入胜的介绍信或封面信。
候选人的个人简介总结总是比一个简单的、仅仅说明候选人抱负的一行目标更有优势。
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添加个性化元素： 在为潜在客户撰写商业内容时，请确保内容根据客户的个人资料和需求进行定制。这有助于与读者建立特别的联系。
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提供实例而非仅仅是形容词： 候选人应在简历中提到相关的实例来证明或证实所使用的形容词。
例如，如果他/她谈到自己在团队管理方面的优势，他/她应该提到如何成功地管理了一个团队。避免提供微观层面的细节，但要提及成就或认可。
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利用数据： 候选人应以数据支持其在简历中提到的成绩或形容词。
数据形成了一种强有力的承诺基础。显示绩效提升或分数变化的百分比总是能引起读者的注意。
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避免使用行业术语： 如果候选人申请的是完全不同的行业，那么他/她应避免使用不相关的行业术语。
行业术语往往会使人困惑，信息可能会丢失。如果必须使用行业术语，应同时提供其扩展形式。例如，缩略语“EMS”应写成“员工测量系统（EMS）”。
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不要篡改数据： 诚实写作。无论是数字、工作经验年限还是销售量——所有陈述的事实都应该是真实的。
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沟通技巧： 确保文档没有拼写或语法错误。务必校对文档或让朋友/同事帮忙校对。
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跟进： 很多时候，候选人提交了简历或提案给潜在客户后却没有跟进。记住，还有许多其他简历和提案也躺在招聘官的案头上。候选人需要确保适当且不过度地进行跟进。
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