什么是理想的失业率?
失业是当今社会面临的最大社会弊端之一。其经济影响并不如其社会影响重要。现代社会中的大多数人依赖工作来谋生。因此,任何负面地影响这些数百万人工作的场景都会对整个社会的结构产生影响。
因此,我们可以确定一件事:失业是一件坏事,必须消除。然而,什么构成“消除”这个词并不完全清楚。失业应该在一个给定的水平上进行管理,还是应该从社会中彻底消除?这些问题的答案很复杂,因此我们将在本文的其余部分讨论它们。
普遍的观点
世界上普遍的观点是,失业不能也不应被彻底消除。 这一观点源于零失业率是一个不切实际的目标这一事实。这种观念在许多国家已经延续了几十年,而结果却是混乱和经济混乱。更为保守的观点认为,失业是现代经济体系不可避免的副产品。然而,它必须在当前的水平内得到管理。未能管理这种失业会带来问题。但是,彻底消除它是不可能的。
这又引出了另一个问题,即政府应该努力达到的最优失业率是多少。这个问题也不是直截了当的。没有任何硬性规定可以适用于所有经济状况。有许多变量会影响失业率。因此,唯一的逻辑结论是将一个经济体的表现与其同行进行比较。大多数发达国家将面临类似的经济状况,因此可以将其失业率与其他国家进行比较,并且同样的逻辑也可以应用于发展中国家和第三世界国家。
因此,根据现代理论,理想的失业率不是一个静态目标。相反,它是一个动态目标,根据当前情况变化。
为什么要管理失业?
经济理论中有很多极端分子痴迷于零失业率的想法。他们的逻辑是,经济体系存在是为了满足人类需求并服务于人类。它服务人类的最大方式是提供就业机会。因此,零失业率必须是推动经济政策制定的首要(如果不是唯一)目标。这样的想法在全球共产主义社会中得到了支持。然而,如果超越基本论点来看,明显的缺陷显而易见。其中一些已经被列出如下:
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失业类型:现代经济体系并没有将失业定义为单一术语。这意味着并非所有的失业都属于同一类别。经济学家们创建了多个类别来区分由不同根本原因引起的失业。我们将在接下来的几篇文章中学习它们。但目前需要理解的是,某些形式的失业确实是自愿或有益的。这是指人们需要重新提升自己的技能以适应不断变化的经济环境所造成的失业。此外,有些人可能希望在找到符合其技能的工作前花费更多时间处于失业状态。
政府除非侵犯雇主和雇员做出自己决定的权利,否则无法消除这些类型的失业。由于我们生活在一个自由市场,这是不可能的。因此,“失业”这个目前定义的词将是生活的一部分。
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100% 就业与增长! 其次,我们的经济体系建立在永续经济增长的概念之上。人力资源是促进增长的最大因素之一。如果人力资源100%就业,那么哪里还有空间留给增长?当促进增长所需的一个输入已经被耗尽时,经济如何增长?
结论
因此,可以说,将失业率与同行进行比较的现代方法比追求乌托邦式的100%就业目标要好得多。这种方法也有一些缺点。然而,这些缺点可以相对轻松地管理,而且这种方法绝对是两个恶行中较好的一个。