技能是当代组织成功的关键要素

技能类型

在一个充满前所未有的变化和个体、公司、国家等之间激烈竞争的世界里，要想成功，必须具备正确的技能。正式教育中获得的技能是一方面，而在工作中以及从非正式学习中获得的技能则是另一方面。

在本文中，我们提到这两种技能，并将其分类为正式技能和非正式技能。此外，还有其他类型的技能，其中正式教育和培训所获得的学位和训练被归类为硬技能，这些技能可以让你找到工作。而与管理他人、人际沟通和同理心及情商相关的软技能是关键。硬技能通常是在正式教育和在职培训中获得的，而软技能则是在非正式互动中，如与网络、同事、导师以及专门培训中获得的。

不过，需要注意的是，正式技能和非正式技能，以及硬技能和软技能有时在所有环境中都可以获得。这意味着学习和适应的能力是关键因素，而不是你在哪所学校或机构就读，或者你的职业生涯是从哪家公司开始的。

确实，在21世纪的人才市场和毕业生市场上，各种各样的技能都是必要的，对于持续的职业发展至关重要。

准备个人SWOT矩阵

无论你是擅长软技能还是硬技能，选择职业时不应忽视这一点。例如，如果你在技术方面很强但缺乏人际交往能力，那么你应该选择重视技术专长而非谈话技巧的公司。当然，这并不意味着软技能不重要，任何工作的基本要求是如何与工作场所的其他人相处融洽。

此外，拥有良好的沟通能力和亲和力并不是你唯一需要具备的。近年来，全球化确保了所有的学生和专业人士都擅长人际沟通和语言技能。我们的主要观点是你应该拥有一系列技能，并确定自己的优势和劣势。

你必须能够绘制一个矩阵，列出你擅长的技能和需要改进的技能，以及需要这些技能的工作，然后据此计划并申请。确实，创建个人SWOT矩阵可以帮助你客观地评估自己的情况，而不带偏见，这对你长期发展很有帮助。除此之外，不断升级技能的重要性我们将在下一节讨论，这一点怎么强调都不为过。

持续学习的重要性

正如人们所说，学习是一个终身过程，永远不会有说已经学够的时候。事实上，即使是专家和专业人士也通常会参加持续的职业提升课程，以学习与市场条件变化相适应的新技能。

正如我们在引言中提到的，21世纪的世界可以用“猎人或被猎”这一格言来概括，这意味着你必须不断超越竞争对手，比别人表现得更好才能在激烈的市场竞争中取得成功。

随着经济衰退使得没有真正优势很难找到工作，我们必须强调技能获取是一个持续的过程，没有终点。

工作中的情商

话虽如此，除了具备竞争优势外，你还必须能够在工作中与同事和上级进行情感和智力上的交流，这就是所谓的职场情商。这是你需要具备的最重要的技能之一，除了在工作中做到最好。

研究表明，那些专注于努力工作，与人建立联系，愿意放弃短期满足以换取长期回报，具有毅力，并能在面对失败和挫折时坚持不懈的专业人士，通常在其所选择的职业中处于领先地位，与他们同时起步的人相比。

换句话说，这意味着一个人必须具备“双管齐下”的组合：敏锐的专注力、竞争心态、努力工作以及在失败面前坚持不懈的能力，再加上对人的同理心和情感联系，才能成功。

结论：态度决定一切

在总结这篇文章之前，我们再次强调，当两个求职者在评估时被认为同样优秀时，通常会选择态度正确的人。这意味着无论你多么合格，你的教育背景多么显赫，拥有正确的心态可以让你走得很远。

正如俗语所说，“态度就是一切”，本文的讨论可以总结为，成功取决于包括所有类别技能的矩阵，而在这个竞争激烈的就业市场上，赢家的技能矩阵是平衡的，个性是全面的。