员工在减少组织威胁方面的作用
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员工是每个组织的支柱。 他们起着控制和减少组织威胁的关键作用。对组织的主要威胁是那些不认真的员工，他们只是出于应付而上班。个人需要热爱自己的组织才能发挥出最好的水平。
首先要减少对组织的威胁，真诚地培养对组织的尊重之情。不要仅仅因为老板要求你这样做而爱组织。这种感觉需要发自内心。
一旦你忠于你的组织，你的生产力会成倍增加，最终有利于组织。不要只是为了工资而工作。毕竟，钱并不是一切。你的职业和个人目标更为重要。
保守机密信息。 你可以在工作场所拥有最好的朋友，但你不必与他/她讨论工作和团队策略。还有很多其他话题可以讨论。不要向竞争对手传递信息。相信我，这样做实际上是一种犯罪。如果被抓住，不仅会毁掉你的整个职业生涯，还会给你和你的家人带来坏名声。对组织的承诺是必要的。
作为专业人士，接受数据、数字、资产负债表、员工薪资、业务策略等信息不仅不能透露给竞争对手，也不能透露给客户以及组织内部的朋友。数据窃取是员工可以从事的最廉价的行为之一。
照顾好公司的财产。确保办公机器仅用于官方用途，而不是下载电影或上传个人照片等。使用办公电脑的方式应与使用个人笔记本电脑相同。
确保计算机正确关闭。不要简单地按下主按钮。这会使系统崩溃。官方电子邮件账户应仅用于官方用途，不得用于其他用途。不要从你的官方电子邮件账户与朋友和亲戚聊天。
不要参与肮脏的办公室政治。 记住，罢工并不是唯一解决问题的方法。与其参与无益的活动，破坏办公设备，影响同事不工作，不如坐下来面对面讨论，找出问题并达成互利的解决方案。不要在工作场所玩责备游戏。永远不要破坏工作氛围。让你的组织成为一个快乐的工作场所。
尊重组织政策。 确保重要文件和文件放在适当的地方，并且在你离开前锁好抽屉。也要确保在你离开办公室时锁好你的隔间，这样别人就不能进入并偷走你的重要数据。如果你不遵守组织的安全政策，不要惊讶如果竞争对手在一个月前你和你的团队制定的营销策略上抢先一步。小心锁好你的系统。不要使用他人容易预测的通用密码。
保持工作站整洁，不要在散页纸上写下重要密码、账户详情。所有重要文件需要先通过碎纸机处理后再丢弃。你永远不知道有人可能会滥用这些信息。
记住安全出口的位置，并熟悉紧急疏散程序。准备好应对突发情况，记住不要惊慌。