学习理论:经典条件作用、操作性条件作用和观察学习
学习的概念相当广泛,因为它涵盖了多种活动。在许多书籍中,学习的理论也被视为学习的形式之一。学习理论是一组有组织的原则,用于解释个人如何获取、保持或回忆所学知识。学习理论建立了概念框架,用以解释在学习过程中信息的吸收、处理和保留是如何发生的。人类的学习受到情感、认知、过去经验和环境因素等多种因素的影响。学习理论规定了有效的学习格式或方法,使学习更加有效和有影响力。
在20世纪初,许多心理学家越来越有兴趣从科学的角度理解学习的相关性。为了科学导向,心理学研究对那些可量化和可测量的变量给予了重要关注。环境影响,如强化、联想、观察和惩罚,会影响学习过程。主要的学习理论包括经典条件作用、操作性条件作用和社会学习。让我们更仔细地了解一下这三种主要的学习理论。
经典条件作用理论与学习
经典条件作用理论的主要前提是由俄国生理学家伊万·巴甫洛夫建立的,他通过一项关于狗消化过程的实验首次发现了经典学习理论的重要原则。1904年诺贝尔奖得主,在研究狗的消化过程时,他偶然发现了一个非常有趣的现象。他注意到他的实验对象在看到穿着白色实验服的实验室助理进入房间之前就开始流口水。尽管巴甫洛夫的发现最初是偶然的,但在他的实验帮助下,经典条件作用理论得以形成。他的经典条件作用理论在解释学习等重要的心理概念方面发挥了重要作用,并为行为主义奠定了基础。行为主义有两个主要假设:
- 学习是通过与环境力量的互动产生的。
- 环境力量在塑造行为方面起着关键作用。
根据巴甫洛夫的经典条件作用理论,学习是由于在先前中性刺激和自然刺激之间建立了一种联系。需要注意的是,经典条件作用理论在自然反应发生之前引入一个中性刺激。在他的实验中,他试图将自然发生的刺激(即食物)与铃声配对。狗会在自然出现食物时开始流口水,但经过反复配对后,狗仅听到铃声就会流口水。经典条件作用理论的重点是自动和自然发生的反应。
经典条件作用理论的关键原则
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获得:这是学习的初始阶段,在此阶段首先建立反应,然后逐渐加强。在获得阶段,一个中性刺激与一个无条件刺激(可以自动或自然触发反应而不需学习的刺激)配对。一旦这种中性刺激与无条件刺激之间的联系建立起来,主体就会表现出一种行为反应,现在称为条件刺激。一旦行为反应被建立,可以通过逐渐强化来确保行为被学习。
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消退:当条件反应的强度减弱或完全消失时,预期会发生消退。在经典条件作用中,当条件刺激不再与无条件刺激配对时,就会发生这种情况。
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自发恢复:当学会的行为或条件反应在短暂休息期后突然重新出现,或者在消退后突然重新出现时,这个过程被认为是自发恢复。
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刺激泛化:一旦反应被条件化,条件刺激倾向于引发类似的反应,这就是刺激泛化的倾向。
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刺激辨别:辨别是指主体能够区分与其他相似刺激不同的刺激的能力。这意味着,只对某些特定的刺激作出反应,而不是对其他类似刺激作出反应。
经典条件作用理论在现实世界中有多种应用。它对于各种宠物训练师帮助他们训练宠物非常有用。经典条件作用技术也可以帮助人们应对恐惧症或焦虑问题。教师或培训师也可以利用经典条件作用理论,通过建立积极或高度激励的课堂环境,帮助学生克服恐惧,发挥最佳表现。
操作性条件作用理论与学习
著名的行为心理学家B.F. 斯金纳是操作性条件作用理论的主要倡导者。因此,操作性条件作用也被称为斯金纳条件作用和工具性条件作用。就像经典条件作用一样,工具性/操作性条件作用强调建立关联,但这些关联是在行为和行为后果之间建立的。该理论强调惩罚或强化在增加或减少未来重复相同行为的概率方面的作用。但条件是后果必须立即跟随某种行为模式。操作性条件作用的重点是自愿的行为模式。
操作性条件作用的关键组成部分
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强化:强化会增强或增加行为的强度。它可以是正向的或负向的。
正强化:当有利事件或结果与行为相关联时,作为奖励或表扬,称为正强化。例如,老板可能会将奖金与工作上的卓越成就联系起来。
负强化:这涉及在行为结果后移除不利或不愉快的事件。在这种情况下,通过移除不愉快的经历来增强反应的强度。
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惩罚:惩罚的目标是降低行为结果的强度,这可能是负面的或正面的。
正惩罚:这涉及通过呈现不利事件或结果来施加惩罚,以回应某种行为。对孩子进行体罚是一种正面惩罚的例子。
负惩罚:它涉及在回应需要减弱的行为时移除有利事件或结果。例如,如果员工未能达到管理期望,可能不会得到晋升,这是一种负惩罚。
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强化计划:根据斯金纳的观点,强化的时间和频率决定了新行为可以多快学会以及旧行为可以多快改变。
观察学习
根据阿尔伯特·班杜拉的说法,学习不能仅仅基于联想或强化(他在1977年出版的《社会学习理论》一书中提到)。相反,他的重点是基于观察的学习,他在著名的“波波娃娃”实验中证明了这一点。他认为孩子们会密切观察周围环境以及他们身边的人的行为,特别是照顾者、老师和兄弟姐妹的行为,并尝试在日常生活中模仿这些行为。他还试图通过他的实验证明,孩子们很容易模仿消极的行为或行动。
班杜拉社会学习理论的另一个重要原则是,通过观察学习的东西不一定意味着会导致行为变化。这种行为变化完全取决于一个人感到需要或动机去接受和采纳行为变化的程度。
观察学习的关键步骤
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注意:有效的观察学习需要注意力。新颖的概念或独特的想法通常比常规或乏味的内容更能吸引注意力。
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保持:能够存储所学的信息并在以后回忆它,同样受多种因素影响。
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再现:涉及练习或模仿所学行为,这将进一步提高技能。
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动机:模仿模型的行为动机很大程度上取决于强化和惩罚。例如,办公室职员可能会因为看到同事因准时出勤而受到奖励而受到激励。