对于接近四十岁的人：如何规划职业生涯和生活的下半场？

如果前几代人已经开始考虑退休后的生活，因为工业革命和现代科学管理的诞生意味着员工比他们的组织存在的时间更长。

换句话说，婴儿潮一代是第一个真正思考退休后生活的一代。这意味着许多婴儿潮一代在退休后成为了顾问，坐在利用他们经验的公司的董事会中，并通常在像学校、学院、大学和医院这样的社会机构中担任荣誉和受尊敬的职位。

在婴儿潮一代之后，现在是1970年代出生的X世代面临着与他们的父母相同的情况，即人生下半场要做什么。

随着大多数X世代者即将或已经年满四十岁，这个关于四十岁后要做什么的重要决定确实至关重要。这意味着他们需要决定是否继续在同一岗位或同一行业工作，是否从企业界退休并成为社会企业家，或者是否放慢工作的步伐，否则他们可能会面临职业倦怠。

接近或刚刚超过四十岁的人可以选择的一些选项包括在相关行业中发展平行职业，这方面的收入相对较高且不会像当前职业那样消耗那么多时间。

此外，那些在物质和职业方面取得成功的X世代者可以成为社会企业家、风险投资家和天使投资人，或者投入更多价值创造的活动，如在政府中担任顾问角色，利用他们的经验来促进公共福利。

当然，这些选择适用于那些已经存够钱并预算了孩子教育费用的人。对于那些接近四十岁但仍需努力奋斗的人来说，最好的做法是在当前职业中成长并在当前工作中晋升到更高的层级，以便到五十岁时拥有个人储蓄、职业满足感和成就感。

此外，对于那些已经在当前职业中取得成就并且觉得无法再进一步的人来说，四十岁是开始自己创业的合适时机，建立具有潜力成为下一个大事件的初创公司。

然而，在这些人生决策中有一个重要警告，即目前的经济危机威胁着过去几十年的成功。

确实，X世代者已经经历了两次经济崩溃（互联网泡沫破裂和2008年的大衰退），这意味着他们在即将稳定职业生涯时受到了打击（互联网泡沫破裂），并且再次在即将过渡到高级管理层或中层管理时受到打击。这就是为什么许多X世代者正在经历真正的中年危机，因为他们感到他们两次都没有得到好的结果。

因此，在这种情况下，对于接近四十岁或刚刚超过四十岁的人来说，最好确保在当前的工作中表现出色，不要草率做出可能使他们在孩子的成长和个人职业方面没有储蓄的决定。

最后，上述讨论的明确含义是，有自我实现欲望的X世代者应该等待几年，让经济低迷的影响平息后再做任何改变人生的决定。这意味着他们应该埋头苦干，专注于手头的任务，一旦情况开始好转，他们就可以选择这里讨论的任何选项。