如何管理和处理LinkedIn上的技能和推荐

LinkedIn建议： 当你登录到你的LinkedIn帐户时，有时会收到是否愿意为某些技能认可一些联系人的建议。在这种情况下，你不需要过多考虑应该为哪些技能认可你的联系人。在顶部会出现一个弹出窗口，询问你是否愿意认可你的联系人某项技能。你可以选择忽略它们或认可你的LinkedIn网络联系人。

快捷方式： 如果你不打算为某人写长篇推荐，你可以简单地认可他们的技能。如果你希望获得推荐，也可以请一些认可你的人也为你写推荐。LinkedIn是一个互利关系的平台。因此，重要的是要关心并培养你的联系人，而不是只是创建联系然后忽视他们。

谁可以认可你？ 作为LinkedIn用户，你可以认可那些在你的网络中且是你的第一连接的人。但需要注意的是，来自不熟悉你的人的认可并不那么有力。仅仅填充和堆积满屏的认可并不是一个好的主意。质量在这里比数量更重要。

显示或隐藏： 假设你收到了来自你不认识的人的认可。这种情况可能会出现，这没问题。但如果太多了，你就需要明智地管理它。一旦有人认可了你，就无法删除这些认可。但是，你可以隐藏它们。如果要隐藏某个认可，进入LinkedIn的“我的”部分，点击“查看资料”，转到“特色技能与认可”，点击任何技能并取消选中该框，该认可和认可者将从你的资料中隐藏。

更改顺序： 你还可以通过编辑个人资料来更改技能认可的顺序。只需点击“我的”按钮，转到“查看资料”部分，转到“特色技能与认可”，点击看起来像铅笔的编辑按钮。点击并拖动你的技能以重新排列它们。在重新排列你希望首先展示的技能后，保存所有操作。

来自你认识的人： 在认可某人或被他人认可时，最好认可你认识的人或与之合作过的人。这会给你的个人资料增加一些分量。如果你更关心质量和数量，你可以移除那些来自空白个人资料或没有头像的个人资料的认可。在这种情况下，你的技能部分将显示大部分灰色图标而没有任何图像，这不会显得专业或有吸引力。

基于关键词： 实际上，这完全取决于关键词的游戏。这些认可实际上就是关键词。LinkedIn允许你添加多达50项技能。虽然不必全部添加。删除那些不再相关的技能。删除那些你当前不关注的技能。这些关键词或技能由LinkedIn内部搜索引擎使用。

如何获得它们： 如前所述，LinkedIn是一个互利的专业平台，因此，为了获得认可或推荐，你需要首先主动帮助你的网络联系人。这将促使他们花几秒钟时间以推荐或简单的快速认可的形式回报你。

保持技能相关： 如果你想让你的正确和最新的技能得到认可，你需要保持这个部分在你的LinkedIn个人资料中更新。如果你几年前为某个网站撰写了内容，而现在你在寻找活动管理方面的职位，那么不要因为内容写作技能而获得数百个推荐。因此，保持你的技能部分更新，以便获得正确的推荐或正确的技能认可。

可以导致好的推荐： 通常人们会避免一次性给出推荐。所以，如果你在一个特定技能上有相当数量的认可，你也可以要求那些认可你这项技能的人给你推荐。例如，如果你在一个项目中花费大量精力与客户、利益相关者和公关打交道，你可以请求你的经理或同事根据你所展现的技能来推荐你。

招聘人员的看法： 一些招聘人员表示，他们很少注意你的LinkedIn个人资料中有多少认可，因为其中有一些甚至是你不认识的人的认可。这并不能验证认可者是否真的了解这些技能，他们对这些技能了解多少，以及他们在认可别人之前是否考虑过。因为当你登录时，它只是弹出显示。

尽管如此，我们仍然不能完全忽视认可的重要性，因为它可以增强我们的社交媒体存在感。如果你正在申请工作，并且你在这个高度需求的技能上有40-50个认可，至少这会引起招聘人员、客户或招聘顾问的注意。管理你的个人资料和认可并不需要花费太多时间。保持更新和相关，其他一切都会按照应有的样子进行。

祝你成功！