什么是人口红利和人口赤字？

我们经常听到专家和经济学家提到“人口红利”和“人口赤字”的概念。这些术语通常是在讨论未来经济如何应对青年人口比例上升或老龄化人口的问题。那么，“人口红利”和“人口赤字”具体指的是什么呢？

人口红利是指大量人口由青年人口组成的一种趋势或现象。因此，拥有年轻人口的国家可以实现增长，因为劳动力大军中有许多工人。另一方面，人口赤字是指大多数人口是老年人或退休人员的趋势。在这种情况下，经济体发现很难填补工作岗位，并且还面临着养老金和社会保障负担以及不断上升的老年人医疗保健成本等问题。

人口红利与经济增长

人口红利如何转化为更高的经济增长率？而人口赤字又如何导致较低的增长率？如前所述，当劳动力中青年人占比较大时，他们可以被吸收进新创造的工作岗位，而且还可以以有竞争力的工资甚至更低的工资被雇佣。这会增加企业业务量和利润，从而推动更快的经济增长。

例如，考虑印度的情况，其中超过50%的人口年龄在25岁以下。考虑到工作年龄人口数量庞大，国内外公司可以在这里建立工厂和机构，因为他们能够保证有足够的工人来填补岗位。此外，由于如此多的青年人口正在为经济做出贡献而不是依赖福利，政府可以有信心邀请国内外企业帮助创造就业机会并促进更快的经济增长。

人口赤字与停滞

另一方面，当经济体中老年人口较多时，他们往往会花费更多在养老金、退休福利、医疗保健费用上，而且也难以找到足够的工人来填补新创造的工作岗位。最好的例子就是日本，其劳动力老龄化的现象意味着在过去几十年里经济增速停滞不前。因为“替代率”和“补充率”（即青年取代退休工人的比例）一直在稳步下降，导致经济增长放缓。

确实，即使是中国这样过去一直享受着积极人口结构的国家，也将在未来面临这个问题，因为其独生子女政策有效地确保了未来劳动人口中年轻人的比例将会减少。这也是为什么最近取消这一政策的原因之一，因为它不想在未来面临像日本现在那样的问题，即老年人口比青年人口多。

人口红利可能变成人口噩梦

话虽如此，需要注意的是，仅仅拥有大量的青年人口并不保证会有更高和更快的经济增长。确实，对于像印度这样的国家来说，要从人口红利中获益，它们首先必须创造足够的工作岗位，然后还要确保这些青年人是“可雇佣的”。

换句话说，虽然劳动力供应是有保证的，但对这些劳动力的需求也必须被创造出来。

此外，如果数百万青年人申请职位但不具备所需技能，那么这些申请人数再多也没有意义。

换句话说，不仅要创造就业机会，青年人还必须具备足够的技能来胜任这些工作。在印度，研究表明，近70%的求职者缺乏所需的技能、沟通能力和人际交往能力。因此，求职者的数量众多并不能自动转化为就业岗位的填补。

此外，如果政府无法创造就业机会，失业的青年人可能会造成社会动荡和社会混乱，因为他们没有收入来源，可能会采取不正当手段，最终导致更多的麻烦而不是为经济做贡献。这就是为什么许多专家对印度需要确保创造就业机会和培训劳动力这两个目标持谨慎态度的原因。这也是为什么当前政府宣布的“印度制造”倡议和国家技能培训政策需要尽可能多的支持，以确保印度能够从人口红利中受益。

未来的合作伙伴关系

最后，还有国家之间合作的可能性，那些具有人口红利的国家和那些人口赤字的国家可以相互合作。近期日本和印度在经济方面的合作应该从这个角度来理解。由于印度有更多青年人口，而日本有资本和技术但没有足够的年轻人，这种伙伴关系可以成为双赢的局面，即日本投资于印度，后者则为日本企业的成长和发展创造就业机会。

因此，可以预见的是，在未来，我们将看到更多这类国家之间的合作伙伴关系，这些国家要么拥有年轻的劳动力，要么拥有资金但缺乏劳动力。