Elements of Creativity
创造性就是以不同的方式做事并创造新的和独特的概念和想法。个人需要尝试其他人尚未尝试过的事情。为什么总是要跟随别人呢？跳出思维定势不仅有助于你找到创新的解决方案，还能使你在工作场所成为一个受欢迎的成员。
让我们看看创造力的要素。
创造力的第一个也是最重要的要素是愿意做些新的事情。没有人能教你或强迫你变得有创意。一个艺术家即使在垃圾桶里也能从一团皱巴巴的纸球中看到各种形状和颜色。一个有创意的人永远不会扔掉一个空的汽水罐。相反，他会或她会把它做成一个漂亮的笔筒。创造力必须来自内心。一个人应该知道如何表达自己。相信我，并不是每个人都能做到这一点。不要把你的想法藏在心里。与你的朋友、同事、上级等人分享你的想法总是有益的。不要低估自己。
接受挑战是另一个非常重要的创造力要素。有时你需要冒险。如果你只是按照老板的指示行事，并且只坚持你在任命信中提到的关键职责，你会很快开始讨厌你的工作。正如他们所说，“多样性是生活的调味品”。尝试不同的方法。
开放接受批评。如果你的老板不欣赏你的想法，不要感到难过。相反，与他/她坐下来找出为什么你的上级认为你的想法行不通。绝对不需要感到沮丧并最终失去对工作的兴趣。仔细思考各种其他选项，并找出哪个想法最适合当前的情况。不要忘记向你的上级以及其他同事寻求反馈。
开放沟通是创造力的另一个重要方面。与其独自工作，不如团队合作总是更好的。广告公司的人都被认为是最具创造力的。你是怎么认为的？相信我，一个广告是如何创作出来的？相信我，为了给他们的客户创作一个新的广告，无论是关键账户执行官还是营销团队甚至创意总监都会坐在一起，集思广益，达到新的概念、想法，最终创造出一个新的广告。你不能单独完成奇迹。记住，一份创意工作不同于一份MIS工作或会计工作。你可以单枪匹马地制作电子表格和管理数据，但要产生创意想法，你需要与周围的人讨论。
彻底的研究是创造力的另一个重要方面。在创造力中最重要的是你至少需要有一些想法。假设你的客户给你一个小的产品描述，并要求你为他们创作一个不错的标语。如果你根本想不出任何新点子会发生什么？阅读可以帮助你。相信我，阅读和浏览各种知识型网站可以帮助你获得正确的想法和灵感。在没有仔细研究的情况下参加头脑风暴会议是不负责任的行为。
享受创造性。将其视为一种挑战而不是负担或压力。结果必须让你感到快乐和兴奋。只有当你享受自己的工作时，才能产生创造力。如果你只是为了工作而创造一些东西，因为你的老板要求你这样做，那么最终的结果将会是一无所有。
相关文档
**
**