招聘与选拔的区别

基础

招聘

选拔

含义

它是雇主和应聘者之间建立联系的活动。

它是一个挑选更胜任和合适的员工的过程。

目的

它鼓励大量候选人申请职位。

它试图拒绝不合适的候选人。

过程

这是一个简单的过程。

这是一个复杂的过程。

障碍

候选人不需要跨越许多障碍。

需要跨越许多障碍。

方法

这是一种积极的方法。

这是一种消极的方法。

顺序

它在选拔之前进行。

它在招聘之后进行。

经济性

这是一种经济的方法。

这是一种昂贵的方法。

耗时

所需时间较少。

所需时间较多。