《反对劳动工会的理由》

人们普遍认为，劳动工会是为了工人的利益而工作的。事实上，他们认为集体谈判给工人带来的权力可能是唯一能防止工人被贪婪的公司剥削的东西。他们都知道关于生存工资、长时间工作和不人道的工作条件的历史，这些都是在“强盗大亨”赚钱的时代的常态。

然而，事实并非如此。当仔细观察劳动工会的行为时，很明显这些组织并不是为了工人的利益而工作，而是与工人的利益作对。

工会作为垄断机构

工人没有选择民主选举工会的权利。当他们加入一个组织时，公司里只有一个工会。因此，工人不得不成为那个工会的一部分。不选择工会或选择不同的工会并不是工人被赋予的选择！因此，工会最终作为一个垄断机构运作。由于它们没有竞争对手，它们可以以会费的名义收取任何金额。

此外，由于工会是垄断机构，它们被一些腐败的企业家用来避免冲突。他们帮助选举一个同情他们利益的工会领导人。由于工人没有选择权，即使这在短期内违背他们的利益，他们也必须遵从工会的指示。

工会引发通货膨胀

即使工会不是腐败的，它们往往会带来负面影响。例如，它们几乎单方面地导致了价格上涨。它们倾向于协商不合理高的工资，即使生产率没有相应的提高。由于这种现象在整个经济中发生，政府被迫印钞票。结果，工人获得的更高工资变得毫无价值，因为实际价格已经上涨，从而实际工资下降了。工会可能认为通过强制提高工资来帮助工人。然而，实际上，他们只是引发了通货膨胀。

工会引发裁员

大多数产品在市场上是竞争性的。这意味着公司面临着来自本地和国际供应商的竞争。他们不能将因劳动力成本增加而引起的涨价转嫁给顾客。因此，他们必须减少劳动力并降低成本。

大多数时候，公司更倾向于采用机械化和自动化。机器通常比人类稍微便宜（因为工会造成的人工工资虚高）。

低层次的工作如清洁、保洁和文书工作已经被完全自动化。这样做的基本原因是公司厌倦了与工会打交道以及他们不合理的诉求。他们会宁愿支付工人的遣散费，然后继续用不会引起任何干扰的机器运营。

工会引发破产

汽车行业是工会如何几乎摧毁美国劳动力的一个显著例子。汽车行业实际上是诞生在美国的。福特、通用汽车等公司首先在美国设厂。美国仍然是世界上最大的汽车消费市场。然而，这些公司接近破产，并且不得不由纳税人救助。

这是因为劳动力成本上升得如此之多，以至于汽车生产在美国变得极其昂贵。在数千英里外制造汽车再运输过来比在那里制造汽车要便宜得多！

汽车行业面临来自各方的价格上涨。即使钢铁和橡胶行业（这些是汽车的原材料）也是工会化的。这提高了美国的生产成本，而在其他国家则更便宜。这就是为什么日本这样的国家能够涌入美国市场并成为主导者的原因。

工会引发外包

到了20世纪90年代，几乎所有行业的公司都厌倦了劳动工会的压迫性手段。劳动工会从来不在意双赢的局面。相反，他们有兴趣以他人的损失为代价获取利益。这就是光纤电缆改变世界的原因！

当远程工作成为可能时，公司排队进行外包。外包非常便宜，有两个原因。

首先，两国之间的货币汇率不同，使得一国的钱在另一国更有价值。然而，主要原因是在第三世界国家没有劳动工会来提高价格。因此，外包成为一个太好的机会而不容错过。