工作会被偷走吗？

移民问题一直是最近所有政治竞选活动的核心。从欧洲、美国到新加坡的选民都在呼吁实施更严格的移民法律。他们内心深处有一种感觉，认为自己被这些移民剥夺了应得的东西。

赢得选举的候选人如唐纳德·特朗普一直在向移民保证，他们的信念是正确的，移民确实对他们造成了伤害。 在本文中，我们将探讨工作是否真的会被偷走！

工作不是财产

盗窃的定义是指某人拿走了属于他人的财产。工作不是财产。 工作不能传递给几代人或转让给其他人。它们只是雇主和雇员之间的简单协议。

双方都有权根据自己的意愿终止协议。双方都没有义务终生维持该协议。因此，工作不能真正被偷走，因为它们根本就不是财产。

如果雇员有权离开雇主并寻找更好的前景，那么雇主也有权寻找能够以最低成本提供最佳生产力的员工。

自由市场法则

外包或离岸外包工作只是适用于新世界的自由市场法则的一个简单后果。生产甚至后台办公工作可以在世界各地进行。因此，雇主有充分的动力将办公室设在可以以最便宜的方式完成这些任务的地方。

当美国人购买价格极低的商品时，他们也是自由市场安排的受益者。

只要市场上存在这些低价商品的需求，就会有公司竞争满足这种需求，所谓的“工作偷窃”将继续下去。

昨日的问题

前美国总统唐纳德·特朗普多次指责中国偷走了美国的工作。然而，似乎他对实际情况已经有所了解。公司正在以与离开美国一样快的速度离开中国。

这些公司并不隶属于任何国家。他们的唯一动机是利润。只要他们能在每天支付1美元工资的中国雇佣工人并将工厂迁移到那里，他们就会这样做。然而，随着许多工作开始涌入中国，中产阶级变得富裕起来。

如今，中国劳动力的日工资至少为3美元。公司发现这是一项昂贵的事业。因此，他们再次迅速地放弃了上海，就像他们放弃密歇根州一样。

生产现在已被转移到成本更低的亚洲邻国。像印度尼西亚、马来西亚和泰国这样的国家正在迅速涌入所谓的“偷走的工作”。

因此，中国人认为唐纳德·特朗普解决的是昨日的问题。今天，中国人并没有偷走工作。事实上，他们的工作也被偷走了。

不在同一领域竞争

一个经常被用来保护移民的观点是，移民和当地人并不是真的在同一领域竞争工作，因为他们拥有互补的技能集。

移民要么在工作市场的低端，要么在高端。中间市场仍然属于美国人口。

移民数据通常显示，移民所从事的工作很少且相隔很远。而且，这些工作要么是不需要技能的体力劳动，要么是非常高技能的工作。因此，美国人似乎并没有与移民竞争！相反，技能组合是互补的。

如果分析H1B签证数据，这个神话可以被揭穿。通过这些签证来到的大多数工人的薪水接近65,000美元。这非常接近美国中位数薪资。

因此，公司并不是如他们经常误导普通民众所说的那样引进最好的人才。相反，他们引进的是技能平庸的人。问题是美国也有自己的平庸人群，需要首先雇用他们！

美国人和移民因此通常是在争夺同样的工作。移民有一个不公平的成本优势，因为他们可以负担更低的工资。

可以出口

虽然工作可能不会被任何人偷走，但通常工作可以出口到其他国家。这就是过去二十年左右发生的情况，被称为“外包”。

然而，政府限制无法阻止劳动力的流动。只要有愿意工作的工人和雇主，远程工作技术正日益使不可能成为可能！

总而言之，工作不是任何人的财产，无法被偷走。它们只是一个简单的协议，当有更好的选择时可以被打破。因此，保持竞争力的唯一方法是提供尽可能好的服务，以最低的成本提供。