政府能否像企业一样运作？

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在2016年的竞选活动中，唐纳德·特朗普多次表示他计划像经营企业一样管理政府。他将此作为独特的卖点。

所有之前的总统以及他的竞争对手都是律师、医生等专业人士。

唐纳德·特朗普认为，由于他是一个企业家，他可以比其他任何人更好地管理政府。

他的批评者不同意这些观点。他们不接受以下几个原因。

首先，唐纳德·特朗普并不是他经常声称的成功商人。他有几个破产的企业，并申请了破产保护。

此外，他并没有建立自己的企业，而是继承了一个价值数十亿美元的帝国，并且在他的一生中一直在吹嘘这一点。他没有敏锐的观察力和坚持不懈的精神，这是企业家的典型特质。

因此，他很可能无法像管理企业一样管理政府。

然而，在这篇文章中，我们将探讨为什么不可能像管理企业一样管理政府。这与管理政府的人是唐纳德·特朗普还是其他人无关。

目标

企业的目标从一开始就非常明确。企业存在的目的是最大化其长期利润。任何帮助他们实现这一目标的领导者都是成功的。任何不能实现这一目标的领导者都是不成功的。

企业的成功或失败可以通过设定的会计参数客观地衡量。

公司内的所有单位都共享同一个目标，即最大化利润。这使得资源可以分配以使所有人受益。

每个人都清楚这个目标。因此，不同的利益相关者可以就如何分配资源以实现目标达成共识。

然而，政府企业并非如此。政府企业的目标可能多种多样。教育部门的目标是提供优质教育。

同时，国防部门的目标是保护国家公民。问题在于，这两个目标都是高尚的。然而，这两个目标也是相互冲突的。

政府有一个有限的预算。任何部门获得的每一美元都是其他部门失去的每一美元。

因此，政府很难就如何分配资源达成共识。

这种缺乏明确和明确定义的目标使得不可能像管理企业一样管理政府。在目标明确之前，怎么可能实现目标？

竞争

企业面临市场的竞争。这意味着如果它们的表现不符合预期，客户可以选择停止使用他们的服务并转向另一个竞争对手。政府则不是这样。

即使个人不喜欢政府提供的服务，他们作为个人也无法做任何事情。只有当足够多的人面临相同的问题并且愿意采取行动时，服务提供商才能被更换？这个过程每四到五年发生一次！

因此，不可能像管理企业一样高效地管理政府。这是因为即使政府的表现不尽如人意，政府也不会失去任何东西。因此，很难激励政府雇员更加努力工作。

决策制定

企业的决策结构与政治组织完全不同。

企业在组织结构上倾向于扁平化。决策是分散的。股东可以聘请管理层来考虑公司的长期战略和福祉。另一方面，高管们可以被聘请来以成本效益的方式运营日常业务。

但政府不是这样。政府的层级结构是为了确保没有人对决策有完全控制权。这是为了防止员工的欺诈行为。

但这也大大减慢了决策过程。政府组织需要创建的制衡机制比企业组织多得多。

信息传播

企业有义务向股东披露大部分信息。因此，股东对任何给定时间点的内外环境有相当好的了解。他们也知道可能的替代方案，并可以分析哪个是最优选择。

政府则不是这样。政府运作中的机密信息水平要高得多。

而且，政治领导人不能向公众披露这些信息。因此，人们不知道决策的背景以及有哪些替代方案。

因此，政治领导人不会面临与商界同行相同的审查和压力。因此，说可以像管理企业一样管理政府是不准确的。

总之，唐纳德·特朗普似乎误导了美国民众。不可能像管理企业一样管理政府，无论他是其他人中的哪一个。